Termingerecht jeden Monat
Die Abrechnungen liegen rechtzeitig vor, die Meldungen gehen fristgerecht raus. Sie behalten den Kopf frei für Ihr Team.
Lohnbuchhaltung Mainz
Lohnbuchhaltung in Mainz Zuverlässig in allen Fragen rund um Ihre Mitarbeiter
Schlenger Steuerberater in Mainz erstellt Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht und begleitet Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Sie behalten den Kopf frei für Ihr Team, wir halten die Formalien im Griff.
Leistungsumfang
Was wir für Sie übernehmen
Von der monatlichen Abrechnung bis zur Prüfung: alles, was rund um Ihre Mitarbeitenden an Formalien anfällt, läuft bei uns.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
monatlich, termingerecht und nachvollziehbar aufgebaut
An- und Abmeldungen
bei den Sozialversicherungsträgern, bei Ein- und Austritten
Meldungen an Behörden und Kassen
Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
Bescheinigungen
für Ihre Mitarbeitenden, auf Anforderung und zum Jahreswechsel
Begleitung bei Prüfungen
Lohnsteuer-Außenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
Jahresmeldungen und Lohnkonten
vollständig geführt und aufbewahrungssicher abgelegt
Branche
Besonderheiten der Baubranche
Für Betriebe der Baubranche gelten eigene Regeln. Damit sind wir vertraut – und halten die Nachweise vollständig.
- Baulohn nach den Regeln der Branche
- SOKA-BAU-Meldungen
- Mindestlohnnachweise
- Branchenspezifische Zuschläge
Prüfungen
Wenn die Prüfung kommt
Eine Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfung ist Routine – wenn die Unterlagen stimmen. Wir bereiten die Prüfung vor, begleiten sie und kommunizieren für Sie mit der Prüfstelle.
Ihre Vorteile
Was Sie davon haben
Rückhalt bei Prüfungen
Wir bereiten die Prüfung vor, begleiten sie und kommunizieren für Sie mit der Prüfstelle.
Vertraulich behandelt
Löhne sind sensible Daten. Wir unterliegen der beruflichen Verschwiegenheitspflicht, die Daten liegen im zertifizierten DATEV-Rechenzentrum.
Digital eingereicht
Stunden, Änderungen und Belege reichen Sie über DATEV Unternehmen online ein – ohne Postweg.
Nichts fällt durchs Raster
An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und Jahresmeldungen laufen automatisch mit.
Ein festes Gesicht
Dieselben Ansprechpartner, die Ihren Betrieb und Ihre Belegschaft kennen.
Zusammenarbeit
So läuft die Zusammenarbeit
Sie melden Änderungen
Neueinstellungen, Austritte, Stunden und Sonderzahlungen reichen Sie digital ein.
Wir rechnen ab und melden
Abrechnung, Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft – fristgerecht.
Sie geben weiter
Abrechnungen und Bescheinigungen für Ihre Mitarbeitenden, Buchungsbelege für Ihre Finanzbuchhaltung.
Gut zu wissen
Fristen, Grenzen und Aufbewahrung
Die wichtigsten Eckdaten rund um die Lohnabrechnung – damit Sie wissen, warum wir Ihre Lohndaten früh im Monat brauchen.
Allgemeine Angaben zum Rechtsstand 2026. Sie ersetzen keine Beratung im Einzelfall – was für Ihren Betrieb gilt, klären wir gemeinsam.
- 10.
- Frist der Lohnsteuer-AnmeldungAbgabe bis zum 10. Tag nach Ablauf des Anmeldungszeitraums beim Finanzamt.
- 5.000 €
- Grenze für den MonatsrhythmusLag die Lohnsteuer des Vorjahres über 5.000 Euro, ist monatlich anzumelden. Über 1.080 Euro vierteljährlich, darunter jährlich.
- drittletzter
- Fälligkeit der SozialversicherungsbeiträgeDie Beiträge sind am drittletzten Bankarbeitstag des Monats fällig, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird.
- 603 €
- Geringfügigkeitsgrenze 2026Die Grenze für Minijobs ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm.
- 6 Jahre
- Aufbewahrung der LohnkontenLohnkonten sind bis zum Ablauf des sechsten Kalenderjahres nach der letzten Eintragung aufzubewahren.
Gut zu wissen
Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung
Übernehmen Sie auch die Abrechnung von Minijobbern?
Ja, einschließlich der Meldungen an die Minijob-Zentrale.
Was passiert bei einer Sozialversicherungsprüfung?
Wir stellen die angeforderten Unterlagen zusammen, begleiten die Prüfung und klären Rückfragen direkt mit dem Prüfer.
Wann muss die Lohnsteuer-Anmeldung beim Finanzamt sein?
Bis zum 10. Tag nach Ablauf des Anmeldungszeitraums. Ob monatlich, vierteljährlich oder jährlich angemeldet wird, richtet sich nach der Lohnsteuer des Vorjahres. Wir übernehmen Anmeldung und Fristen für Sie.
Wann sind die Sozialversicherungsbeiträge fällig?
Am drittletzten Bankarbeitstag des Monats, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird. Deshalb brauchen wir Ihre Lohndaten früh im Monat.
Wie viel darf ein Minijobber verdienen?
Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2026 bei 603 Euro im Monat. Sie ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm – wir prüfen bei jeder Abrechnung, ob die Grenze eingehalten ist.
Wie lange müssen Lohnunterlagen aufbewahrt werden?
Lohnkonten bis zum Ablauf des sechsten Kalenderjahres nach der letzten Eintragung. Unterlagen zu Beitragsabrechnungen sind bis zum Ende des Kalenderjahres aufzubewahren, das der letzten Sozialversicherungsprüfung folgt.
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LeistungDigitale ZusammenarbeitWie Stunden, Änderungen und Belege über DATEV Unternehmen online zu uns kommen.Mehr erfahrenZusammenarbeitUnsere SpielregelnWas Sie von uns erwarten können – und was wir von Ihnen brauchen.Mehr erfahrenKontaktLohnabrechnung anfragenIm Erstgespräch klären wir Umfang, Termine und wie die Übergabe abläuft.Mehr erfahren
Unverbindlich & persönlich
Sie möchten Ihre Lohnabrechnung abgeben?
Sprechen Sie uns an – im Erstgespräch klären wir Umfang, Termine und wie die Übergabe abläuft.